春招玩起“黑科技”：刷脸求职秒投简历

招聘现场的黑科技人脸识别招聘设备

湖北日报全媒记者陈熹 通讯员楚仁轩

3月5日，由省人社厅主办的春招首场荆楚就业大讲堂活动在湖北工业大学举行，同期举行的玩起建平新闻网环城路招聘活动吸引了41家企业参与，提供岗位2000余个。刷脸一系列智能化就业服务新场景亮相，求职吸引了大量学子驻足体验。秒投

几台搭载了人脸识别技术的简历智能设备在现场格外引人注目，排起了长队。黑科技据现场工作人员介绍，春招这已经是玩起升级迭代数版的“刷脸求职AI设备”。学生只需在设备上点击支付宝人脸识别功能，刷脸系统即可基于个人信息库快速生成简历，求职并根据求职意向自动匹配全省岗位数据库，秒投实现“秒级”投递。简历该数据库对接湖北公共招聘网，黑科技建平新闻网环城路涵盖了全省最新的求职招聘信息。

武汉北科天翼科技有限公司技术经理龙蒙介绍，该智能设备已在湖北全省投放数百台，覆盖就业服务大厅、高校就业中心、政务服务中心等，希望实现求职信息的快速录入、精准匹配与高效投递，后台可实时追踪达成就业的数据情况。

招聘现场

对于那些对自己的简历“不满意”的同学，现场还配备了AI简历诊断机器人。学生只需将原始简历“投喂”给AI，系统便会基于大数据模型和深度算法训练，快速生成优化建议，帮助学生打磨出更受企业青睐的简历版本。

“太神奇了，以前改简历全靠问学长学姐，现在AI一分钟就给出了很专业的建议。”一位求职的学生感叹道。

黄石移动求职大篷车

除了智能化设备，线下服务的“人情味”也并未缺席。黄石市将定制的“人社移动服务站”开进了校园，这台装饰得格外“青春”和温馨的“求职大篷车”可以提供简历免费打印、简历诊断、互动问答等一站式服务。“就是想吸引更多的学生来看看，哪怕不求职，也可以多了解一下黄石和求职政策。”黄石市人才中心副主任杨卓说。

“刚尝试了一下互动问答，对黄石有了更多的了解，好感拉满，更坚定了我想去黄石就业的信心。”湖工大应用统计专业的硕士毕业生石耿参与了“黄石人文知多少”的互动问答，对黄石的人才政策有了深入了解。“特别是去黄石的重点企业工作，最高可获5万元一次性补贴及住房补贴这个政策，让我充满信心。”石耿现场向劲牌等企业投递了简历。

据统计，该移动服务站当天现场咨询人数约1000人，深受学生喜爱。杨卓介绍，黄石正处于转型发展期，急需电子、高端装备制造、新能源汽车等领域的人才，后续移动服务站还将提档升级，增设移动AI面试舱，进一步提升招聘效率。

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